Auch als Ausgleichskasse der MEM- und Tech-Branche sind wir uns der Verantwortung bewusst, unseren Teil zur Bewältigung der globalen Klimaherausforderungen beizutragen. Unser nachstehend aufgeführtes Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir glauben fest daran, dass auch wir eine wichtige Rolle bei der Reduzierung von CO2-Emissionen spielen können. Wir sind davon überzeugt, dass selbst kleine Schritte in Richtung Nachhaltigkeit eine bedeutende Wirkung haben können.

• Dank der Nutzung des Kundenportals «connect» haben wir in den letzten Jahren massive Fortschritte bei der Reduzierung unseres Papierverbrauchs erzielt.
• Stand Oktober 2023 nutzen bereits 25% unserer als nichterwerbstätig angeschlossenen Mitglieder den elektronischen Versand, Tendenz steigend.
• Soweit es die gesetzlichen Vorschriften erlauben, haben wir unsere Kommunikation bereits grösstenteils auf E-Mails und IncaMail für sensible Daten umgestellt.
• Wo der Briefversand unumgänglich ist, erfüllt unser Briefpapier höchste Umweltstandards (FSC- und EU-Eco-Label)

• Durch den konsequenten Einbau von LED-Leuchtmitteln mit Präsenzmelder konnte der Anteil des Stromverbrauchs durch Lampen stark reduziert werden.
• Durch weitere Massnahmen haben wir unseren Stromkonsum seit 2016 nachhaltig um gut 2/3 reduziert. Unseren Strom beziehen wir ausschliesslich aus ökologisch nachhaltigen Quellen (Wasser, Wind und Sonne), um so den Ausbau der erneuerbaren Energien zu fördern.

• Wir schulen und informieren Kunden nach Bedarf über fachliche Themen im Sozialversicherungsbereich. Um den ökologischen Fussabdruck dadurch nicht zu vergrössern und die Effizienz zu steigern, werden Schulungen vor Ort zunehmend durch Webinare ersetzt.
• Selbstverständlich besuchen wir unsere Kunden auch weiterhin vor Ort. Dabei wird der Einsatz des Privatautos für Kundenbesuche nur in begründeten Ausnahmefällen bewilligt, da wir mit dem gut ausgebauten Verkehrsnetz der öffentlichen Verkehrsmittel meist genauso schnell bei unseren Kunden sind.

• Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten und achten dabei ebenfalls auf die Ergonomie der Arbeitsplätze zu Hause.
• Nebst der ökologischen Nachhaltigkeit, fördern wir somit auch aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Um unseren ökologischen Fussabdruck weiterhin zu verkleinern, steht unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit offen, Vorschläge für weitere Massnahmen einzureichen.
• Um den Mitarbeitenden einen Anreiz für die Innovationsförderung zu bieten, werden sinnvolle, umgesetzte Vorschläge von der Ausgleichskasse Swissmem prämiert.

Wir setzen uns weiterhin aktiv für die Reduzierung unseres ökologischen Fussabdrucks ein. Wir danken unseren Kunden und Mitgliedern für ihre Unterstützung auf diesem Weg zu einer umweltfreundlicheren Zukunft.