Lavorare con vista sul mare anziché dall'ufficio: le cosiddette «workation» – la combinazione di lavoro e vacanza all'estero – sono sempre più diffuse. Ciò che ai collaboratori e alle collaboratrici appare allettante può tuttavia comportare per la vostra azienda conseguenze inattese nell'ambito delle assicurazioni sociali.

Già pochi giorni di lavoro all'estero possono modificare l'assoggettamento assicurativo o rendere necessari ulteriori chiarimenti e attestazioni. Diventa quindi tanto più importante pianificare per tempo le workation e conoscere le condizioni quadro giuridiche.

Il Centro d'informazione AVS/AI ha pubblicato al riguardo un nuovo video esplicativo, breve e piacevole. Illustra in modo comprensibile a che cosa datori di lavoro e lavoratori devono prestare attenzione in caso di workation.

▶️ Workation e le assicurazioni sociali - breve panoramica

Il nostro consiglio: 
Cercate di sensibilizzare anche i vostri dirigenti e i dipendenti su questo tema.. In questo modo si possono evitare effetti indesiderati e organizzare correttamente le workation fin dall'inizio.

Per qualsiasi domanda relativa alla valutazione delle workation o delle attività lavorative transfrontaliere siamo volentieri a vostra disposizione.

Avete domande in merito? Non esitate a rivolgervi al nostro servizio contributi (beitraegenoSpam@ak-swissmem.ch / 044 388 34 46).

Cordiali saluti
Cassa di compensazione Swissmem
Lorena Zünd, Caporeparto servizio contributi, membro della direzione